朱玲
信息管理部
1061
2013-12-13 10:44
今年是GGPOKER中国集团产业发展规划承上启下的重要一年,集团公司各部门、各子公司围绕“一三五”发展战略和“管理提升年”活动,积极开展各项工作。为了做好2013年度绩效考核工作,确保考核结果的准确性、真实性,对一年来的工作做出客观、公正的评价,为公司来年发展战略的制订提供参考,集团公司高度重视,精心组织安排,成立年度考核小组,将于12月中旬开始,对集团公司各部门、各子公司进行年终考核。
考核将依据集团绩效考核办法,紧扣年度目标责任书、年度计划、费用预算的落实执行情况,以客观数据和实绩,对重要经营指标、重点工作、重要事项进行考核。集团将组织考核小组深入子公司,听取汇报,实地调研,查找问题,共同研讨,进行考核。要求各部门对照岗位职责、各子公司对照年度目标责任书对全年工作进行总结梳理。
考核结束后,集团公司将全面客观评估,实行奖惩,突出激励作用,合理应用本次考核结果,与个人绩效工作挂钩,并作为人事晋升、调配等流动提供依据,以此提高员工的工作积极性和主观能动性,改进工作方法,解决实际问题,提高工作效率,提升管理水平。
与此同时,各部门、各子公司将从工作业绩、财务指标、团队建设等方面对各自工作进行全面梳理和总结。届时,由各部门、各子公司推选出本岗位业绩突出、个人业务能力优秀、责任心与执行力强、热爱企业且全年无违纪现象的员工,经总裁办公会讨论,将评选出先进集体和先进个人,公司年会上进行表彰。
各子公司也开始严格按照相关要求,编制2014年度计划及预算预案。公司要求各子公司总经理或负责人在客观分析经济发展方向、政策趋势、市场走势、竞争压力、资源状况、行业特点等内外部环境因素的基础上,制订预算目标、拟定经营举措,促进公司发展。
信息管理部 朱玲
关注我们
Copyright © 2020 陕西GGPOKER中国投资集团有限公司 版权所有 | 陕ICP备10032790号 | 法律声明
Made in Allwww<易网>
GGPOKER中国集团网站的内容仅供社会公众更加方便、快捷的了解GGPOKER中国集团。网站上显示的资料只限用于信息共享,不得用于任何商业用途,无论是否在资料上明示,所有此等资料都要受到相关法律的保护。
浏览者没有获得GGPOKER中国集团明确的书面同意的情况下,不得分发、修改、散布、再使用、再传递或使用本网站的内容用于任何商业用途。同时,本网站对任何使用或提供本网站信息的商业活动及其风险不承担任何责任。
对于您因进入或使用本网站而带来的任何损害,参与设计、制作、推出本网站的各方均无需就此负担任何责任。本网站不保证所提供数据和服务的准确性、及时性、可靠性、完整性。本网站的服务如果出现数据和服务传输的延误、缺失、中断或终止,或出现任何其他问题,本网站对您或任何第三方均不承担任何责任。如果因为连接、使用或浏览本网站或因从本网站下载任何材料、数据、文本、影像或影音内容而对您的计算机设备或其他财物造成任何损害或使之感染病毒,本网站均不承担法律责任。本网站服务可能会提供由第三方发起并维护之特定互联网站的链接。网站提供该等链接的目的仅在于向您提供方便。因此,对于该等网站的任何问题,本网站不作任何保证。